Logo


Ont-wikkeling van essentie komt ook in het logo tot uitdrukking. De rode vorm drukt doelgerichtheid uit, maar met in de kern de balancering van de yin- en yangenergie die we als mens nodig hebben om te leven, te handelen, te groeien. Het rode cirkeltje dat 'opstijgt' staat voor de spirituele ontwikkeling. De 'lijn' waaruit het cirkeltje omhoog stijgt is de verbinding met onze eigenheid, met onze ziel en symboliseert tevens ons kanaal naar het Hogere.


Welkom bij Kernaspect en Yocare

Centraal bij onze activiteiten staat dat mensen persoonlijk en/of in hun werk tot bloei komen, geïnspireerd raken, hun kwaliteiten kunnen leven als ze dingen doen die verbonden zijn met hun hart, hun innerlijk, hun intuïtie. De ontstane vrijheid en bezieling zal zich in alle levensaspecten voortzetten. Het ontwikkelen van de eigenheid van mensen en het aanreiken van stimulerende activiteiten en situaties daarvoor hebben onze bijzondere aandacht. We helpen mensen de balans te vinden tussen hun eigenheid en functioneren in een groter geheel.

Shamballa-principe:
Heb geen angst voor wie je bent. We moeten ons afvragen hoe we deze wereld kunnen helpen. Als je het niet zelf doet, dan doet niemand jouw taak. De wereld heeft die hulp nodig. We moeten onderzoeken wat we vanuit ons zelf de wereld te bieden hebben.

Nieuw:

Door: Peter Geraedts
Boek - Kernaspecten van spirituele ontwikkeling en begeleiding
Kernaspecten van spirituele ontwikkeling en begeleiding is een overzichtswerk, een soort handboek van allerlei basisprincipes en technieken om jezelf als mens persoonlijk en spiritueel te ontwikkelen. De psychologie van je intuitie, van spirituele ontwikkeling.
Paperback: E 20,25


Door: Peter Geraedts
Boek - Dat ene moment
Tijdens de les maatschappelijleer doet een leraar voor de 'grap' een experiment met het Ouijabord, glaasje draaien. Dat gaat echter fout en een leerlinge belandt daardoor in een psychose. Een van de medeleerlingen trekt zich haar lot erg aan en helpt haar
Paperback: E 18,72

tekst-ontmoeting





Lid NTI-NLP Gilde. Zie Ethische code.